Datenschutzerklärung Bauer Holding GmbH
Erhebung und Verwendung Ihrer persönlichen Daten
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Sie betreffende personenbezogene Daten von unserem Unternehmen erhoben, gesichert oder sonst verarbeitet und genutzt.
Bei den personenbezogenen Daten handelt es sich um die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bestimmten Angaben, insbesondere die von Ihnen in die Onlinebewerbung eingegebenen Bewerbungsdaten, Angaben in zusätzlich übersandten Bewerbungsunterlagen, Angaben im Einstellungsfragebogen und die Ergebnisse des Bewerbungsgesprächs. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens, insbesondere zur Beurteilung Ihrer Eignung, zu statistischen Zwecken und zu Zwecken des Personalcontrollings. Für die genannten Zwecke können die Sie betreffenden Daten auch an folgende Konzerngesellschaften übermittelt werden:
Bauer Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG
Bauer Elektroanlagen West GmbH & Co. KG
Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG
Bauer Netz GmbH & Co. KG
Bauer Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bauer Schaltanlagen GmbH & Co. KG
Bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens unterstützt uns die Personio GmbH, Rundfunkplatz 4, 80335 München, als technischer Dienstleister. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt nach dem aktuell anerkannten Stand der Technik. Die Personio GmbH gewährleistet durch technische und organisatorische Maßnahmen den Schutz der Daten gemäß Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Eine Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt ausschließlich der Europäischen Union (EU).
Bitte füllen Sie die mit einem Stern gekennzeichneten Datenfelder aus, die wir als Mindestangaben benötigen. Sie entscheiden selbst, ob Sie noch weitere personenbezogene Daten über das Onlineformular eingeben möchten oder ob Sie uns diese Informationen in anderer Form zukommen lassen wollen.
Prüfung alternativer Einsatzmöglichkeiten
Wir prüfen Ihre eingehende Bewerbung zusätzlich auch auf weitere Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Deshalb werden wir Ihr Profil ggf. auch an andere Fachbereiche unseres Unternehmens weiterleiten. Wenn Sie mit diesem Vorgehen nicht einverstanden sind, haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu widersprechen. Dies kann schriftlich oder per Mail an bewerbung@bauer-netz.de erfolgen.
Speicherung Ihrer Bewerberdaten für zukünftige Stellenausschreibungen
Sollten wir Ihnen zurzeit keine Stelle anbieten können, wir aber aufgrund Ihres Profils zu der Auffassung gelangen, dass Ihre Bewerbung auch für andere Bereiche oder zu einem späteren Zeitpunkt interessant sein könnte, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für maximal 2 Jahre in unserem Bewerberpool, damit wir auch zu einem späteren Zeitpunkt nochmals Kontakt mit Ihnen aufnehmen können. Sollten wir uns für eine Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerberpool entschließen, werden wir Sie in einer gesonderten E-Mail nochmals entsprechend informieren. Sie können der Speicherung jederzeit durch eine E-Mail an bewerbung@bauer-netz.de widersprechen. Nach maximal 2 Jahren werden Ihre persönlichen Daten automatisch aus dem Bewerberpool gelöscht. Wenn Sie der Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerberpool widersprechen, speichern wir die Bewerbungsdaten nur so lange, wie es aus rechtlichen Gründen erforderlich ist.
Cookies
Wir verwenden Cookies, um unser Webangebot zu optimieren und Ihnen die Nutzung unseres Bewerbermanagementtools zu vereinfachen. Cookies sind kleine Textdateien, die bei einem Besuch auf unserer Website von Ihrem Browser auf Ihrem PC gespeichert werden und der komfortablen Navigation auf unseren Seiten dienen. Diese Dateien richten auf Ihrem PC keinen Schaden an und enthalten keine Viren oder sonstige Schadprogramme. Das Bewerbermanagementsystem verwendet ausschließlich temporäre Cookies (Session-Cookies), die automatisch gelöscht werden, sobald der Benutzer den Browser schließt. Sie können das Speichern von Cookies jederzeit deaktivieren oder Ihren Browser so einstellen, dass Sie über die Platzierung von Cookies informiert werden. Die Deaktivierung von Cookies hat dabei keine Auswirkung auf das Bewerbungsverfahren.
Einwilligung und Widerrufsmöglichkeit
In die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten in dem oben beschriebenen Rahmen willige ich ein. Das gilt insbesondere auch für alle Daten, die ich im Rahmen meiner Bewerbung unaufgefordert mitgeteilt habe sowie für evtl. von mir vorgelegte ärztliche Atteste. Einer Speicherung meiner Daten in dem oben beschriebenen Rahmen stimme ich zu. Soweit ein berechtigtes Interesse der Gesellschaft an der Speicherung nicht besteht, kann ich die Löschung der Daten jederzeit verlangen.
Sie haben die Möglichkeit, den Inhalt Ihrer Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Den Widerruf können Sie uns schriftlich an folgende Adresse bzw. E-Mail-Adresse senden:
Bauer Elektroanlagen Holding GmbH
Personalabteilung
Kaspar-Graf-Straße 2
84428 Buchbach
E-Mail: bewerbung@bauer-netz.de
Verarbeitung (personenbezogener) Daten durch den Betreiber der Recruiting-Seite
Allgemeines
Diese Recruiting-Seite wird von der Personio SE & Co. KG betrieben, einem Unternehmen mit Sitz in Deutschland, welches eine Personalverwaltungs- und Bewerbungsmanagement-Software anbietet (
https://www.personio.com/legal-notice/).
Data). Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Für diese Daten ist allein das Unternehmen verantwortlich im Sinne von Art. 24 DSGVO, das dieses Online-Bewerbungsverfahren durchführt. Personio ist lediglich Betreiber der Software und dieser Recruiting-Seite und in dem Zusammenhang Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO. Die Grundlage für die Verarbeitung durch Personio ist hierbei ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung zwischen der verantwortlichen Stelle und Personio.
Zudem verarbeitet die Personio SE & Co. KG zur Erbringung ihrer Dienstleistungen, insbesondere für den Betrieb dieser Recruiting-Seite, weitere Daten, die zum Teil auch personenbezogene Daten sein können. Darauf wird im Folgenden näher eingegangen.
Verantwortliche Stelle
Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Eintragung im Handelsregister
Registernummer: HRA 115934
Registergericht: Amtsgericht München
Datenschutzbeauftragter:
privacy@personio.com
Zugriffsprotokolle („Server-Logs“)
Mit jedem Zugriff auf diese Recruiting-Seite werden automatisch allgemeine Protokolldaten, sogenannte Server-Logs, erfasst. Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person.
Ohne diese Daten wäre es technisch teilweise nicht möglich, die Inhalte der Software auszuliefern und darzustellen. Zudem ist die Verarbeitung dieser Daten aus Sicherheitsaspekten, insbesondere zur Zugriffs-, Eingabe-, Weitergabe- und Speicherkontrolle, zwingend notwendig. Darüber hinaus können die anonymen Informationen für statistische Zwecke sowie für die Optimierung des Angebots und der Technik verwendet werden. Zudem können die Log-Files bei Verdacht auf eine rechtswidrige Nutzung der Software nachträglich kontrolliert und ausgewertet werden. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG.
Erfasst werden allgemein Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel des Zugriffs auf die Software. Der Umfang dieser Protokollierung geht nicht über den gängigen Umfang jeder anderen Webseite im Internet hinaus.
Die Speicherdauer dieser Zugriffsprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.
Fehlerprotokolle („Error-Logs“)
Zum Zwecke der Fehleridentifizierung und -behebung werden sogenannte Fehlerprotokolle („Error-Logs“) angefertigt. Dies ist zwingend erforderlich, um auf mögliche Probleme bei der Darstellung und Umsetzung von Inhalten möglichst zeitnah reagieren zu können (berechtigtes Interesse). Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG.
Bei Auftreten einer Fehlermeldung werden allgemeine Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel bei Auftreten der entsprechenden Fehlermeldung/-spezifikation erfasst.
Die Speicherdauer dieser Fehlerprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.
Einsatz von Cookies
Teilweise werden auf dieser Recruiting-Seite sogenannte Cookies eingesetzt. Dies sind kleine Textdateien, welche auf dem Gerät, mit welchem Sie auf diese Recruiting-Seite zugreifen, gespeichert werden. Grundsätzlich dienen Cookies dazu, die Sicherheit beim Besuch einer Website zu gewährleisten („unbedingt erforderlich“), gewisse Funktionalitäten wie Standard-Spracheinstellungen umzusetzen („funktional“), das Nutzungserlebnis oder die Performance auf der Webseite zu verbessern („Performance“) oder zielgruppenbasierte Werbung auszuspielen („Marketing“).
Auf dieser Recruiting-Seite kommen grundsätzlich nur unbedingt erforderliche, funktionale und Performance Cookies zum Einsatz, insbesondere zur Umsetzung gewisser Voreinstellungen wie bspw. der Sprache, zur Identifizierung des Bewerbungskanals oder zur Analyse der Performance einer Stellenausschreibung, über die eine nutzende Person auf diese Recruiting-Seite gelangt ist. Die Nutzung von Cookies ist für die Erbringung unserer Dienstleistungen und damit für die Erfüllung des Vertrags (Art. 6 (1) b) DSGVO) zwingend erforderlich.
Speicherdauer: Bis zu 1 Monat bzw. bis zur Beendigung der Browser-Session
Widerspruchsrecht: Sie können über Ihre Browser-Einstellungen selbst bestimmen, ob Sie Cookies erlauben oder der Nutzung von Cookies widersprechen möchten. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung der Cookies zu einer eingeschränkten oder komplett unterbundenen Funktionalität dieser Recruiting-Seite führen kann.
Betroffenenrechte
Sofern durch die Personio SE & Co. KG als verantwortliche Stelle personenbezogene Daten verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie nach Art. 7 III DSGVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung.
Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte in Bezug auf die für den Betrieb dieser Recruiting-Seite verarbeiteten Daten an den Datenschutzbeauftragten der Personio SE & Co. KG (siehe Ziffer B.).
Abschließende Bestimmungen
Personio behält sich vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen der Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z.B. bei der Einführung neuer Services. Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung.